职工离职后，住房公积金账户会被封存。根据规定，封存满六个月后，职工可以申请提取。但是，有些职工在封存满六个月后，仍然不能提取，这是什么原因呢？
1. 未在其他住房公积金机构开立新的住房公积金账户
根据规定，职工离职后未再就业的，住房公积金账户封存满六个月（含）以上且未在其他住房公积金机构开立新的住房公积金账户，可以申请提取。如果职工在封存满六个月后，又在其他住房公积金机构开立了新的住房公积金账户，则不能申请提取。
2. 与单位解除劳动关系证明不齐全
单位在为职工办理住房公积金账户封存时，应注记为“解除合同”原因。如果单位在为职工办理住房公积金账户封存时未注记为“解除合同”原因，则职工需要提供有效身份证件和与单位终止劳动关系证明，才能申请提取。
3. 与上次办理离职提取需间隔满24个月
职工离职后办理提取，与职工上次办理离职提取需间隔满24个月。如果职工在封存满六个月后，与上次办理离职提取未满24个月，则不能申请提取。
4. 其他特殊情况
除上述情况外，还有一些特殊情况可能导致职工封存满六个月了还不能提取，例如：
- 职工住房公积金账户内余额不足提取标准；
- 职工住房公积金账户存在欠缴、滞纳金等情况；
- 职工住房公积金账户被冻结、划扣等。
职工如果在封存满六个月后，仍不能提取，可以向住房公积金管理中心咨询，了解具体原因。
