在生活工作中，我们难免会遇到一些不良的沟通方式。比如，在工作中以某种理由逾期处理某件事情，然后以此为借口将别人的档案调走，这种做法可能会引发诸多问题。
逾期说要把我的档案调走？
首先，这种行为显然缺乏诚信。作为一名职业人士，我们在工作中应该秉持诚信为本的原则，做事情要有计划、有条理，不可凭一时之念而做出不负责任的决策。如果出现逾期的情况，我们应该及时与当事人沟通，向他们道歉并说明原因，争取对方的理解和支持。而且，将他人的档案调走也是一种不应该出现的做法。工作中，档案是非常重要的资料，可能涉及到个人隐私等方面的问题，如果随意调换他人的档案，就不免引发一些难以控制的问题。
其次，这种行为也会引发信任危机。工作中，把对方的档案调走，可能意味着对方失去了信任。失去信任的结果就是，不仅会影响工作效率，还会影响人际关系。当出现冲突时，两方之间的信任度会降低，不利于团队的工作氛围。因此，我们应该注意保持沟通，争取每个人之间的信任，才能达到团队和谐。
最后，调动别人的档案还有可能引起安全风险。工作中，档案的保密性是非常重要的，因为这会涉及到我们本人、组织以及其他人的权益和利益。如果将别人的档案调走，就有可能引发档案不安全的问题，这会影响他人的合法权益，甚至引起法律纠纷。因此，在工作中，我们不能以这种方式调整别人的档案，应该注重保密和安全问题。
综上所述，逾期说要把别人的档案调走，这种做法是不合适的。我们应该注重工作中的诚信、信任和保密问题，以此确保工作的规范性和安全性。
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