工作调动的时候,公积金应该怎么办?

工作调动时，关于公积金的处理流程主要包括以下几个步骤：

1. 确认原单位停缴：首先，确保原工作单位在你离职或工作关系变动后停止为你缴纳住房公积金，并确认停缴的具体时间。
2. 办理公积金封存：原单位应在劳动关系终止之日起30天内，到住房公积金管理中心办理变更登记，进行公积金账户的封存。这意味着你的公积金账户会被暂时冻结，但账户内的资金仍属于你，且在符合条件的情况下可以提取。
3. 开具转移凭证：如果你想将公积金转移到新单位所在地，需要新单位在当地的住房公积金管理中心开设个人账户，并由公积金中心出具转移所需的函件或证明材料。
4. 办理转移手续：携带转移凭证和个人身份证明等相关材料，前往原单位所在地的住房公积金管理中心或受托银行办理公积金转移手续。这一步骤可能需要新旧单位配合完成。
5. 新单位续缴：转移成功后，新单位可以在其公积金账户体系下为你继续缴纳住房公积金。
6. 特殊情况处理：如果因某些原因无法立即转移，账户可以暂时保持封存状态，期间如果符合提取条件（如租房、购房、还贷等），你依然可以申请提取公积金。

务必与原单位和新单位的人事部门沟通清楚，确保流程顺畅，并及时跟进公积金转移的进度，以保障个人权益。不同地区的具体规定可能有所差异，因此建议直接咨询当地住房公积金管理中心获取最新、最准确的操作指南。

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